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Veröffentlichungen

In vielen Veröffentlichungen beschreibt SiiWii, was das Neue am SiiWii-Cruiting ist, wie SiiWii dabei vorgeht und wo die Vorteile sowohl für Bewerber als auch für Unternehmen liegen. Hier finden Sie die gesammelten Werke.

SiiWii’s neuer Radiospot

Broschüren / Präsentationen

Unser Flyer

In dem Flyer beschreibt SiiWii kurz und prägnant, wie es funktioniert und wie Bewerber und Unternehmen vom SiiWii-Cruiting profitieren können.

Präsentation auf Slideshare

Auf Slideshare gibt es eine Präsentation zu SiiWii. Wer sich also genauer über Hintergrund und Vorgehensweise von SiiWii informieren möchte, ist hier genau richtig.

Fachartikel / Buchbeiträge von SiiWii

Personalwirtschaft online
Die neue Art von Jobbörsen
März 2017

Dass sich das Recruiting in den vergangenen Jahren stark verändert hat, dürfte niemandem entgangen sein. Warum das so ist, hat vielfältige Gründe – es beginnt bei der Veränderung der Demographie und endet bei den neuen Möglichkeiten, die die Digitalisierung der Arbeitsprozesse mit sich bringt. Doch ist das schon genug? Vermutlich nein, es genügt nicht, nur den bisherigen Prozess zu digitalisieren, sondern der gesamte heutige Recruiting-Prozess muss sich verändern.

Personalwirtschaft
RoundTable eRecruiting
November 2016

Beim Wie und Wo der Platzierung von Stellenanzeigen lauern Missgriffe und Fehleinschätzungen. Was Recruiter bedenken sollten, bevor sie die offene Vakanz auf den Laufsteg des Internets schicken, diskutierten die E-Recruiting-Experten beim Round Table der Personalwirtschaft.

HR Performance
Geeignete SiiWii finden
April 2016

Wir brauchen Innovationen, gerade im Recruiting. Die Personalsuche läuft schon immer nach dem gleichen Muster – Unternehmens schalten Stellenanzeigen und warten darauf, dass sich Jobsuchende melden.

Personalwirtschaft online
Suchen war gestern, Finden ist heute
April 2016

Die demografische Entwicklung in Deutschland gibt es uns vor, und wir sind bereits mittendrin: Recruiting wird immer schwieriger. Die Zeiten der Babyboomer, als es hunderte von gut qualifizierten Bewerbungen gab, sind vorbei. Doch passt sich der Recruiting-Prozess diesen neuen Begebenheiten an? Bisher leider nicht.

Zukunft Personal Blog
Personalarbeit 7.0 bei Google? SiiWii adressiert lieber Fachkräftemangel in der Pflege
April 2016

„Start me up!“, heißt es auf der PERSONAL2016 Süd in Stuttgart. Erstmals bekommen Jungunternehmen aus dem gesamten Spektrum des Personalmanagements auf der Messe eine eigene Plattform: die Start-up-Area.

Competence Site
Next Recruiting
Januar 2016

#NextRecruiting – wie verändern neue Werte und Technologien die Schnittstelle zum „Bewerbermarkt“

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